Le présent document vise à : guider et donner des idées aux dirigeants, aux responsables et aux groupes afin qu'ils planifient le déploiement d'approches du management par la valeur et l'application efficace de méthodes de management par la valeur ; aider les organismes à améliorer la performance, la productivité, la rentabilité et l'efficacité ; traiter le management par la valeur au niveau managérial ; aider les individus à renforcer la culture valeur ; fournir des lignes directrices pour renforcer la mise en œuvre et la pratique du management par la valeur et des méthodes de management par la valeur à différents niveaux au sein de l'organisme ; identifier les conditions pour un management par la valeur efficace ; fournir des lignes directrices et fixer des exigences afin d'améliorer la prise de décisions fondée sur la valeur et la gouvernance de l'organisme dans la stratégie, la tactique et les opérations. Cela inclut la prise en compte de sujets tels que : analyse stratégique, positionnement sur le marché, activité opérationnelle identifiant et répondant à l'intelligence stratégique ; stimuler et soutenir l'innovation ; et établir une base pour le développement de méthodes de formation et de certification des compétences individuelles en matière de management par la valeur.

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