Le présent document donne des recommandations permettant aux organisations de procéder à une intégration stratégique et éthique de la technologie, de sorte qu’elle soit bénéfique aux organisations et à leurs travailleurs. Une attention particulière est portée aux opportunités et impacts suivants : — établissement d’une approche partenariale avec les travailleurs et leurs représentants (comprenant les syndicats), pour l’intégration de la technologie; — approches relatives à l’intégration de la technologie ; — changements impactant les processus et pratiques RH ; — suppression ou modification de postes ; — impact du changement technologique sur les travailleurs.

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