Le présent document identifie les tâches et responsabilités essentielles relatives à la qualité en soudage et qui entrent dans le cadre de la coordination en soudage. Le principe d'une évaluation selon le présent document est que le personnel de coordination en soudage doit être compétent dans les tâches liées au soudage qui lui sont attribuées. Il est présumé que le personnel de coordination en soudage possède la formation, les qualifications et l'expérience nécessaires et qu'il est nommé par le fabricant. Les documents réglementaires, les normes d'application et les contrats peuvent donner des exigences particulières pour le personnel de coordination en soudage. Dans le cas contraire, il incombe au fabricant de déterminer les exigences à respecter pour se conformer au présent document.

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