Le présent document définit une approche ergonomique, centrée sur les usages et sur l'analyse de l'activité et propose des recommandations ergonomiques, pour l'aménagement des espaces de travail en bureaux. Il couvre : - la conception des locaux neufs ; - la transformation des locaux existants ; - les choix d'aménagement, des mobiliers, de l'implantation du mobilier, en fonction de l'activité. Il s'applique aux locaux à usage de bureaux intégrant des espaces de travail individuels ou collectifs, destinés à accueillir les personnes exerçant une activité permanente ou temporaire ainsi que les personnes de passage. Il est applicable à tout organisme, quels que soient sa taille, son statut et ses activités. Il s'adresse aux intervenants de la programmation, la conception, la construction, l'aménagement et l'exploitation des locaux à usage de bureaux : - acteurs de la conception/aménagement des locaux à usage de bureaux et des postes de travail : maîtres d'ouvrage, programmistes, architectes, bureaux d'études, ergonomes, services de méthodes, fabricants de matériels, chefs de projet, etc. ; - acteurs de la santé, des conditions et de la sécurité au travail : ergonomes, préventeurs, médecins du travail, instances représentatives du personnel, etc. Il ne traite pas des implantations dédiées à des activités particulières telles que : - les salles de contrôle ; - les locaux à pollution spécifique pour lesquels les exigences de santé et de sécurité font l'objet de textes réglementaires ; - les espaces techniquement dédiés (archives, maintenance,...) ; - les espaces réglementés (salles de repos, infirmerie, locaux syndicaux, sanitaires, vestiaires,...) ; - les espaces de services (sport, crèche, conciergerie, restauration,...) ; - les guichets et banques d'accueil. Le présent document ne traite pas du poste de télétravail à domicile. Cependant, certaines des préconisations de la norme, en particulier celles touchant à l'ergonomie du poste de travail, peuvent être appliquées. Il ne traite pas de l'accessibilité au poste de travail pour les personnes en situation de handicap. Se référer au Code du travail.

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