Le présent document : - décrit les conditions, les contraintes et les ressources nécessaires pour évaluer une méthode de mesure ou un résultat ; - définit un cadre organisationnel pour l’acquisition de données de justesse et de fidélité par l’étude ; - fournit les définitions, le modèle statistique et les principes nécessaires à l’utilisation des normes de la série ISO 5725 ; - ne s’applique pas aux essais d’aptitude ni à la production d’un individu de référence, thèmes abordés par d’autres normes (ISO 13528 et ISO Guide 35).

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