Publication
Piloter les compétences pour faire face aux transitions - Inclusion et performance dans les organisations - Outil pour mesurer les performances et décrire les besoins de compétences de son organisation
NF X50-124
| Suivie par la Commission : | Formation, enseignement et compétences | Origine des travaux : | Française |
| Motif : | Nouveau document | ||
Résumé : |
|||
|
<h1>1 Domaine d'application</h1> <h1>2 Références normatives</h1> <h1>3 Termes et définitions</h1> <h1>4 Principes de mise en oeuvre</h1> <h1>5 Identifier un rôle dans son contexte</h1> <h1>6 La compétence du point de vue de l'organisme</h1> <h1>7 Mettre en place un système d'évaluation des compétences</h1> <h1>8 Piloter les compétences pour répondre aux besoins de l'organisme</h1> <h1>9 Exploitation de la description des compétences</h1> |
|||
Informations complémentaires : |
|||
|
|||