Activité :

Management et gouvernance des organisations. Gouvernance des organisations et conformité en matière de droit applicable (anti-corruption, compliance, Whistle blowing) 

Secteur d’application :

Tous secteurs.

Aspects couverts :

Respect de la réglementation du droit applicable, des codes de déontologie, de l'éthique, des bonnes pratiques professionnelles et des normes en vigueur. Aider les organisations à concevoir, développer, mettre en œuvre, maintenir et améliorer leur organisations dans ces domaines et notamment la compliance, l'anti-corruption, le whisleblowing).

·         Gouvernance : définir l'organe de gouvernance Compliance : Définir les systèmes de prévention de la non-compliance (non-respect des obligations volontaires et contractuelles) pour d'aider les organisations à concevoir, développer, mettre en œuvre, maintenir et améliorer un système de management efficient et réactif. ;

·         Définir les dispositifs de lanceurs d'alerte (ISO 37003),

·         Définir les systèmes de management de prévention de la corruption (ISO 37001) 

Les aspects concernant l'ISO 26000 "Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale" ne sont pas couverts.