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Activité
La Gestion des Ressources humaines.
Secteur d'application
Tous secteurs (industrie, services, artisanat...) et tous types d'organismes.
Aspects couverts
La commission est la structure miroir du comité technique ISO/TC 260 en charge d’élaborer des normes pour les professionnels des RH : recrutement, indicateurs de reporting RH, terminologie, diversité et inclusion, management des connaissances, GPEC, et tout sujet lié à la fonction RH.
Informations complémentaires
La commission de normalisation X563 est en miroir de l'ISO/TC 260 "Gestion des Ressources Humaines".
| AFNOR/RH GTC | LA MESURE EN RESSOURCES HUMAINES |
| AFNOR/GE RH 30417 | GE - SUIVI DE LA NORME ISO 30417 |
| ISO/TC 260 | MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES |
| ISO/TC 260/WG 1 | TERMINOLOGIE |
| ISO/TC 260/WG 2 | MÉTRIQUE |
| ISO/TC 260/CPT | ÉQUIPE DE PROJET DE COMMUNICATIONS |
| ISO/TC 260/CAG | GROUPE CONSULTATIF DU PRÉSIDENT |
| ISO/TC 260/WG 3 | GOUVERNANCE HUMAINE |
| ISO/TC 260/WG 4 | GESTION DES EFFECTIFS |
| ISO/TC 260/WG 5 | RECRUTEMENT |
| ISO/TC 260/WG 6 | GESTION DES CONNAISSANCES |
| ISO/TC 260/WG 7 | TABLEAU DE BORD DES INDICATEURS RELATIFS AU CAPITAL HUMAIN |
| ISO/TC 260/TG 1 | "BUSINESS PLAN TASK GROUP" |
| ISO/TC 260/WG 8 | DIVERSITÉ ET INCLUSION |
| ISO/TC 260/WG 9 | ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS |
| ISO/TC 260/WG 11 | FORMATION ET LE DÉVELOPPEMENT |
| ISO/TC 260/TG 4 | BONNES PRATIQUES POUR LA MISE À JOUR DES DOCUMENTS |
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Les équipes AFNOR Normalisation