Lignes directrices techniques sur la façon de promouvoir et de mettre en Å?uvre lâ??égalité entre les femmes et les hommes dans tous les types dâ??organisations, publiques ou privées, quels que soient leur taille, leur localisation géographique et leur domaine dâ??activité.
Lâ??objectif est dâ??élaborer des lignes directrices sur :
Sont exclus : les travaux de normalisation connexes sur la diversité dans la gestion des ressources humaines, tels que couverts par lâ??ISO/TC 260 « Management des ressources humaines »
