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Gestion des Ressources humaines
AFNOR/X563
- Domaine : RESSOURCES HUMAINES
- Secteur d'activité : Performances durables des organisations
- Filière : Française
- La Gestion des Ressources humaines.La commission est la structure miroir du comité technique ISO/TC 260 en charge d’élaborer des normes pour les professionnels des RH : recrutement, indicateurs de reporting RH, terminologie, diversité et inclusion, management des connaissances, GPEC, et tout sujet lié à la fonction RH.Tous secteurs (industrie, services, artisanat...) et tous types d'organismes.Informations complémentaires
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Président : BRETON-KUENY Laurence (ANDRH)
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Secrétaire : BENSALEM Fatma (AFNOR)
La Commission de normalisation élabore les normes au sein des groupes d’experts suivants :
| AFNOR/GT BIEN ETRE | BIEN ÊTRE AU TRAVAIL |
| AFNOR/GT RH & TECHNOLOGIES | RH ET USAGE DES TECHNOLOGIES |
Liste des structures européennes et internationales suivies par la Commission de normalisation
| ISO/TC 260 | MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES |
| ISO/TC 260/WG 1 | TERMINOLOGIE |
| ISO/TC 260/WG 2 | MéTRIQUE |
| ISO/TC 260/CPT | ÃQUIPE DE PROJET DE COMMUNICATIONS |
| ISO/TC 260/CAG | GROUPE CONSULTATIF DU PRéSIDENT |
| ISO/TC 260/WG 6 | GESTION DES CONNAISSANCES |
| ISO/TC 260/TG 1 | PLAN DÂACTION STRATéGIQUE |
| ISO/TC 260/WG 7 | TABLEAU DE BORD DES INDICATEURS RELATIFS AU CAPITAL HUMAIN |
| ISO/TC 260/WG 13 | "HRMS REQUIREMENTS" |
| ISO/TC 260/WG 14 | CONFIDENTIALITé DES DONNéES RH |
| ISO/TC 260/WG 15 | BIEN-êTRE AU TRAVAIL |
| ISO/TC 260/WG 16 | TECHNOLOGIE RH |
| ISO/TC 260/WG 17 | MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE |
| ISO/TC 260/TG 6 | EXAMEN DES LIAISONS |
Fabricant ou prestataire
| Expert | Organisme d'appartenance | Organisme représenté |
|---|---|---|
| MME. BENSALEM | AFNOR | AFNOR |
| MME. DEGARDIN | AFNOR | AFNOR |
| MME. BRETON-KUENY | AFNOR | ANDRH |
| MME. CALDEIRA | ANDRH | ANDRH |
| M. LE BARS | LE BARS CHRISTOPHE | ANDRH |
| MME. ARTIGAUD | ARTHUR HUNT CONSULTING | ARTHUR HUNT LEADERSHIP TALENT & TRANSFORMATION |
| MME. BOQUET | ARTHUR HUNT CONSULTING | ARTHUR HUNT LEADERSHIP TALENT & TRANSFORMATION |
| MME. DELAGE | ARTHUR HUNT CONSULTING | ARTHUR HUNT LEADERSHIP TALENT & TRANSFORMATION |
| MME. ROEHMER | ARTHUR HUNT CONSULTING | ARTHUR HUNT LEADERSHIP TALENT & TRANSFORMATION |
| M. ENSELME | AVRIL SCA | AVRIL SCA |
| MME. SCHEFFER | COEVOLUTION | COEVOLUTION |
| M. TALL | GENIUS TALENT | GENIUS TALENT |
| MME. BOUGLIME | HOYA LENS FRANCE | HOYA LENS FRANCE |
| M. DE BELAIR | VINCI | VINCI |
| MME. GALICHERE | VINCI | VINCI |
Utilisateur ou destinataire
| Expert | Organisme d'appartenance | Organisme représenté |
|---|---|---|
| MME. BURAUD | AFNOR COMPETENCES | AFNOR COMPETENCES |
| MME. CARBONARO | AFNOR COMPETENCES | AFNOR COMPETENCES |
| MME. BELLONI | ARDANS | ASS CLUB GESTION CONNAISSANCES |
| M. PRIEUR | ARDANS | ASS CLUB GESTION CONNAISSANCES |
| M. FETHI | CENTRE INFFO | CENTRE INFFO |
| MME. MARTIN | OGLETREE DEAKINS INTERNATIONAL LLP | OGLETREE DEAKINS INTERNATIONAL LLP |
| M. LAMRI | TOMORROW THEORY | TOMORROW THEORY |
| MME. RENVERSEAU | TOMORROW THEORY | TOMORROW THEORY |
| M. TERTRAIS | TOMORROW THEORY | TOMORROW THEORY |
Autorité réglementaire
| Expert | Organisme d'appartenance | Organisme représenté |
|---|---|---|
| MME. HUBERT-PUTAUX | EUROGIP | BRANCHE AT/MP |
Evaluateur/Certificateur/Contrôle
| Expert | Organisme d'appartenance | Organisme représenté |
|---|---|---|
| M. NIZRI | AFNOR CERTIFICATION | AFNOR CERTIFICATION |
| MME. POIMBOEUF | AFNOR CERTIFICATION | AFNOR CERTIFICATION |
Support technique
| Expert | Organisme d'appartenance | Organisme représenté |
|---|---|---|
| M. JONQUIÈRES | UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY | UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY |
Je veux en savoir plus
Merci de votre participation
Votre message a bien été envoyé et nous vous remercions de votre intérêt pour les travaux
de cette commission de normalisation.
Nous reviendrons vers vous prochainement pour vous apporter les informations complémentaires relatives à cette structure.
Les équipes AFNOR Normalisation